Illustration eines Teams von ape factory bei der Zusammenarbeit an Laptops.

Karriere

Entwickle Systeme mit Wirkung. Lerne dabei immer weiter.

Arbeite an Cloud-, Software- und KI-Engineering in einem Team, das Neugier, Zusammenarbeit und konkrete Wirkung schätzt.

Offene Stellen entdecken
Remote-firstFlexible Zusammenarbeit
20%Lernzeit
FlacheHierarchien

Arbeiten bei ape factory

Arbeite mit Menschen, nicht um Prozesse herum.

Wir sind ein kleines, erfahrenes Team aus Engineers, Architekten und Betriebsspezialisten. Unsere Erfahrung reicht von Cloud-Infrastruktur über Platform Engineering bis zu KI. Wir lösen gemeinsam komplexe technische Aufgaben und entwickeln gerne Dinge, die etwas bewirken.

Lerne das Team kennen

Unsere Arbeitsweise

Raum für gute Arbeit – und um immer besser zu werden.

Wir verbinden tiefes technisches Wissen mit einer pragmatischen, partnerschaftlichen Arbeitsweise. Praktische Erfahrung und langfristiger Mehrwert für unsere Kunden prägen unseren Ansatz.

Anspruchsvolle Aufgaben

Löse relevante technische Probleme mit modernen Technologien.

Immer weiterlernen

Teile Wissen, erkunde neue Ideen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.

Menschen, auf die du zählen kannst

Arbeite mit erfahrenen Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.

Etwas bewirken

Sieh deine Arbeit im Produktivbetrieb und schaffe Mehrwert für echte Kunden.

20 % für das, was kommt

Ein Tag von fünf ist eine Investition in das, was kommt.

Etwa 20 % deiner Zeit stehen für Lernen, Experimente und persönliche Entwicklung zur Verfügung. Vertiefe dein Fachwissen, erkunde neue Technologien oder beteilige dich an Open Source.

20%

Zeit zum Lernen, Experimentieren und Wachsen

Neue Technologien

Vertiefe dich in Werkzeuge und Themen, die dich interessieren.

Open Source

Trage zur Community bei.

Experimente

Mach aus Ideen Prototypen.

Wissensaustausch

Schreibe, präsentiere und lerne gemeinsam mit dem Team.

Unsere Kultur

Eine Kultur für Menschen, die etwas bewegen wollen.

Kleines, erfahrenes Team

Arbeite direkt mit Menschen, denen Engineering und Qualität wichtig sind.

Flache Hierarchien

Kurze Entscheidungswege und eine offene, ehrliche Kultur.

Eigenverantwortung

Übernimm Verantwortung und setze deine Ideen um.

Wissensaustausch

Lernt voneinander und gebt Wissen weiter.

Flexibles Arbeiten

Remote-first mit flexibler Arbeitsgestaltung.

Langfristiges Denken

Wir entwickeln nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Reparaturen.

Offene Stellen

Finde deine nächste Aufgabe.

1 offene Stelle

Unser Bewerbungsprozess

Ein transparenter und respektvoller Prozess.

  1. Kennenlernen

    Ein kurzes Gespräch, um einander kennenzulernen.

  2. Gespräch über die Rolle

    Sprich mit uns über deine Erfahrung und Interessen.

  3. Lerne das Team kennen

    Sprich mit deinen zukünftigen Kollegen.

  4. Entscheidung

    Wir melden uns mit den nächsten Schritten bei dir.

Deine Rolle ist nicht dabei?

Gestalten wir gemeinsam, was als Nächstes kommt.

Wenn ape factory nach einem Ort klingt, an dem du arbeiten möchtest, melde dich und erzähl uns, was du ins Team einbringen kannst.

Gespräch starten

Praktische Fragen

Gute Leute passen nicht immer in eine offene Stellenbeschreibung.

Arbeitet ape factory remote-first?
Ja. Verteilte Zusammenarbeit ist bei uns der Normalfall. Je nach Rolle und Situation können persönliche Treffen mit Kunden oder Kollegen sinnvoll sein.
Was bedeuten 20 % Lernzeit?
Wir investieren etwa 20 % der Arbeitszeit in Weiterbildung und neue Themen. Diese Zeit kannst du nutzen, um neue Werkzeuge und Technologien kennenzulernen, zu experimentieren, an Open Source mitzuarbeiten und Wissen im Team zu teilen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Wir beginnen mit einem Kennenlernen, sprechen über deine Erfahrung und Interessen und geben dir die Möglichkeit, das Team zu treffen, bevor wir gemeinsam eine Entscheidung treffen.
Was passiert, wenn keine passende Stelle für mich offen ist?
Melde dich und erzähl uns von dir, deiner Erfahrung und deinen Interessen. Wir möchten Menschen kennenlernen, die unsere Neugier und unseren Anspruch an gute Arbeit teilen.